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再获殊荣!@双童 蝉联“浙商ESG经典100”榜单!前瞻布局引领可持续发展!
时间:2025-8-5    来源:文宣科     阅读131次   



吸管妞导读


7月30日,2025浙商ESG大会上隆重发布“2025浙商ESG经典100”,其中,双童再次凭借在ESG领域取得的卓越表现成功入围!




双童再次进入“浙商ESG经典100”榜单!


ESG,到底能为企业创造什么价值?今天我们就分享一下双童多年来的实践经验案例——



在全球ESG监管日益加强的背景下,双童凭借敏锐的洞察力,早早认识到了ESG对企业发展的重要性。公司主动将ESG理念融入其战略规划中,致力于实现治理效益、环境效益、经济效益和社会效益的全方位可持续发展,并以实际行动深刻诠释了可持续发展的内涵。

去年双童首次入围“2024全球浙商ESG经典案例100
同时双童创始人楼仲平获评“2024ESG杰出浙商

01|绿色生产 可持续发展


“双童”虽然作为传统制造业,但自2002年起,在国际友人的影响下,就全面引进国际节能降耗经营理念。

针对义乌水资源匮乏的现状,先后投入2000余万元,在新建厂区建成雨水收集系统废水处理系统中水回用系统余热水循环回收系统垃圾分拣减量化系统屋顶生态绿化系统和厂区森林生态调节系统,真正做到“不荒废国家赋予的每一寸土地,不浪费上天馈赠的每一份资源”



同时,这些环保系统每年也为公司节省500多万的生产成本,并获得巨大的社会效益和荣誉。建成后的厂区基本符合联合国倡导的“碳中和”经营模式,成为浙江民营企业中较早实施“碳中和、零排放”的制造企业之一,同时也是义乌市首家荣获工信部“国家级绿色工厂”称号的企业。



鉴于一次性塑料制品对环境造成的严峻白色污染挑战,“双童”早在2006年就展现出了前瞻性的视野,预见到可降解吸管将成为市场与环保的双重需求下的必然趋势,将ESG可持续发展作为中长期经营方针

2007年,“双童”成功研发出了PLA全生物可降解吸管,这一创新成果不仅有效避免了吸管产品使用后带来的白色污染,更为企业的长远发展奠定了坚实的技术基础。这一提前十多年的战略布局,不仅丰富了“双童”的技术储备,更为其吸管产业开辟了全新的增长点。


“双童”生物质可降解吸管在禁塑令下异军突起

此后,“双童”更是将“让一次性产品告别白色污染”作为企业使命,并坚定往可降解可循环的方向推进,相继开发出PHA可降解吸管、纸质吸管、竹子吸管、木质吸管、芦苇吸管、不锈钢吸管、玻璃吸管、可食用淀粉吸管等环保产品,推动环境友好型产品逐渐替代传统的塑料吸管,有效减轻塑料产品给地球环境带来的压力。


02|教育慈善 社会责任


“一个城市真正的发展看教育”双童创始人楼仲平,作为拥有深厚的家国情怀和强烈的社会责任感的优秀企业家代表,情系教育和公益事业。

2023年,他在浙江师范大学设立了300万元的教育基金,旨在激励教师倾心教学、学子勤奋学习。事实上,早在十多年前,楼仲平先生就已经以个人名义与浙师大签订了协议,成立了“楼仲平基金会”,连续11年激励学子。






同时,作为义乌工商职业技术学院杰出校友,2023年,楼仲平以个人名义向该学院教育发展基金投入100万元定向捐赠,并设立了“楼仲平奖学金”。次年5月,他又在现场追加捐赠了800万元以支持教育事业,并亲自为首批获奖的100名优秀学生颁发奖学金,以此鼓励他们保持积极向上的态度,锐意进取,全力助推义乌教育事业的发展。




03|人文关怀 员工福祉


在员工发展与人文关怀方面,自2005年开始,双童就在制造业工厂的基础上融入社区生活元素,“工厂皆社区”理念在双童得到充分体现。各类社区设施、生活设施、文体设施齐备,吃住、娱乐、休闲、文化等设施硬件一流。


此外,“双童”还建设了全天候开放5000多平米的屋顶花园,栽种了30多个品种的200多棵水果树,每年近万斤的水果,全部用于员工和家属共享。老人、儿童在这里其乐融融,形成温馨的社区人文环境。


双童厂区常常举办各式各样的家庭活动,在空中生态园,围坐在果树环绕的绿廊阁,享受BBQ、烤全羊、钓鱼、赏花的乐趣,和小伙伴一起度过快乐时光!这些活动不仅增强了员工的合作精神,还激发了员工的创造力,进一步丰富了员工们的业余文化生活。

员工们在屋顶花园野餐、烧烤~


当前,ESG已成为全球可持续发展的核心议题。未来,双童将坚守初心,持续致力于实现员工共同富裕和企业可持续高质量发展,在 ESG 这片广阔领域中持续探索、锐意创新,为行业发展提供可借鉴的“浙商样板”!




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