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楼仲平：跟员工少谈情怀多谈钱，钱给明白，员工自然就从“要我干”变“我要干”了...   [2-24]
楼仲平：花钱请很贵的人，不如把钱激励给真正做事的人！   [2-24]
喜报连连！@双童平台 的“吸管板块”再次登榜“义乌市工业企业50强”！继续保...   [2-19]
重磅！@双童 的“吸管板块”纳税远超千万！在金华全市工业纳税排名中稳步攀升！   [2-15]
@楼仲平 传记《韧商》获评“十大中国商业传记好书”！强烈推荐广大创业者阅读的...   [2-13]
求转发！求介绍！义乌双童：新春招聘火热开启！生产行政、岗位多多！环境一流、薪...   [2-12]
双童全面开工啦！新的一年，祝@双童 各大创业体“蛇”来运转，一路生花，再创佳...   [2-12]
楼仲平：我宁要双童这棵树，不要一栋楼！   [2-12]
楼仲平：双童的三次“开门”，让企业穿越周期韧性成长！   [2-12]
楼仲平：我花4000万替大家试过了，比起股改，这套机制才更适合中小企业！   [2-12]
楼仲平：想做长久赚钱的生意，要敢于放弃客户、挑选客户！   [2-12]
双童：厂区放置300多把流动伞，不让一个员工淋雨！   [2-12]
楼仲平：双童“晾衣区”背后，蕴藏着精细化管理的精髓！   [2-12]
楼仲平：我用这套机制留住了清华人才！还挣到千万的利润！   [2-12]
楼仲平：会管心的领导，员工才会死心塌地的跟随！   [2-12]
楼仲平：在医院的9个月，我终于“醒悟”，要学会对企业“放手”！   [2-12]
楼仲平：花260万建屋顶花园，却被国家奖励500万！   [2-11]
双童花200多万买一个教训！创始人@楼仲平 却说：值！   [1-20]
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万物之中，成长最美！@双童商学院 【中坚力量】为更多企业培养卓越的管理者！   [1-18]
2024年度企业家@楼仲平 出席工具严选高峰论坛，分享他和双童如何穿越周期、...   [1-15]
如何实现从“要我做”到“我要做”？来@双童《自主制创业裂变营》帮你解决用人难...   [1-15]
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