欢迎来到双童研学！
1.双童实地研学
现场课堂：“看”双童的经营哲学
在讲解员的陪同下，研学团依次走进中国吸管博物馆、行政办公室、未来工厂、隐形冠军产业文化馆、“一号树”、文化长廊及创业共享平台，全方位感受双童从"一根吸管"起步，成长为全球吸管行业隐形冠军的完整脉络。
研学团现场感受双童的经营哲学！
走进未来工厂，全透明智能产线、数字化管控系统与精益生产流程高效运转。研学团在生产线前仔细观看，互相讨论。自动化升级与精细化管理的落地，在这里不是纸上的概念，而是看得见的产线！
隐形冠军产业文化馆里，双童从"家庭小作坊"蜕变为行业领先的成长故事被娓娓道来。不少人在"中国式管理"与"精细化管理"的展板前放慢了脚步，认真打量着这套从义乌土壤里长出来的实践。
学员们细细查看文化馆里的资料！
中国吸管博物馆中，千余款特色吸管展品让人目不暇接。从产品创新到标准制定，再到绿色转型，双童在细分领域的深入，让几位同样做制造业的同行频频点头——把一件事做到极致，本身就是一种旁人难以逾越的壁垒。
学员们被中国吸管博物馆深深地吸引
走进行政办公室，开放式布局、扁平化管理与高效协同的工作氛围，直观呈现了双童"去层级、重效率、强赋能"的组织文化。
而最让研学团挪不动脚的，是双童创业共享平台。每一间集体办公室里，都孕育着一个小而精的创业体。从2016年寻求"第二曲线"，到2020年正式成立创业共享平台，通过划小经营、独立核算、自负盈亏与增量共享，让原本的成本部门转化为价值创造部门——自主创业裂变机制引起大家深深的兴趣！
学员们了解自主创业裂变机制
从产品创新到组织变革再到文化沉淀，这场充实的双童研学之旅，让研学团收获满满！
2.主题分享
“听”楼仲平的经营洞察
实地研学结束后，双童创始人楼仲平为研学团带来《穿越周期，韧性成长》主题课程。楼仲平希望通过分享对自己和双童成长周期的案例进行归纳、不断探索和分析，能够帮助研学团理解周期规律、开门破圈，从而带领自己的企业突破周期，韧性成长。
楼仲平从"鸡毛换糖"的少年时光讲起，提炼出"事中磨、磨中修、修中悟、悟中行"的创业韧性，也抛出了"难而正确"的经营哲学——所谓困难，未必是客观存在，更多是主观感受；而成长，本就是不断去解决越来越难的事。
现场氛围火热！
面对"吸管产业遭遇天花板"的现实困境，楼仲平重点拆解了双童如何用裂变式经营破局：以主业为根基、数字生态为底盘，划小经营单元自主经营，借冗余资源共享形成内部生态进化，进而打破组织边界、锻造"第二曲线"。
这套"自主创业裂变机制"，让双童主业板块的运营成本在六年内大幅下降，也让双童作为唯一一家中小企业，入选2025中国企业管理·最佳实践榜"十大最佳实践"。
台下，有人对照自家企业的组织痼疾陷入沉思，也有人就"划小经营"的核算边界，在分享结束后持续提问。一场分享没有标准答案，却照见了不同制造企业的同一种焦虑以及参考方案！
专心学习做笔记中~
3.互学互鉴
共同成长，穿越周期！
专精特新之路没有标准答案，却在互学互鉴中彼此照亮！河南的"小巨人"们带着疑问而来，在双童看见了从一根吸管里长出的组织韧性与管理样本；而双童也在研学团的观察与追问里，照见自身经验的另一种价值。
穿越周期，从来不是一家企业独自完成的功课。双童愿与更多"小巨人"同行，韧性生长，彼此成就！
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