吸管妞导读

 暑期期间，许多员工子女来到双童与父母团聚啦！近日，后勤科在空中生态园第三教室特别组织了一场员工家属沟通会，让大家更好地了解公司以及相关的日常规范。

沟通会上，后勤科科长马梦丽以生动的案例，向家属们讲解了厂区安全注意事项和相关行为规范。现场气氛轻松融洽，其乐融融，接下来，就让吸管妞带领大家走入这场暑假家属沟通会吧！

家属们一起合影留念

家庭团聚是人们的共同心愿，因此双童一直以来竭力为员工解决家庭入住问题，满足员工团圆的心愿，为长期住宿家属以及短期住宿家属都提供住宿。正值暑假，厂区里入住了不少新家属，此次家属沟通会也是因此展开。

沟通会上，后勤科科长马梦丽首先向员工及家属讲解安全注意事项和行为规范，她结合往年发生的真实案例，恳切地提醒员工及家属遵守安全规定，注意安全。同时还警示大家，暑期诈骗案件高发，尤其需要提高孩子们的防诈骗意识，对任何转账要求务必保持警惕，必须经过多重核实确认。

双童的党员同志们也积极参与其中，通过面对面的交流，党员们认真记录员工及家属提出的问题，并予以解答。当然现场也有比较害羞的小伙伴，也可以通过私聊后勤科科长的方式提问。

会议结束后大家在空中生态园漫步

生日会上欢声笑语

独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。双童的员工来自五湖四海，在外工作难免会挂念家中的亲人。往日，或因为父母务工繁忙，或因为孩子需要上学，父母孩子就无法团聚，这样的局面随着暑假的到来而打破，而这些孩子也被我们亲切地称为：小候鸟。

双童考虑到家属的住宿问题：专门打造了几种不同类型的员工寝室，有双人间、单人间、夫妻间、套间等等，不止是对长期住宿的家属关怀，也给这些短期住宿的小朋友们的保障。

简单的小幸福

不同宿舍型号满足员工多样需求

此外，双童除了免费给员工提供住宿餐饮，也支持员工的家人一起在餐厅就餐，员工家属在食堂就餐仅收取一半成本费用，使大家免除做饭的劳累，更好地品味团聚的喜悦！

大家齐聚食堂，分享美食

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吸管妞导读

 暑期期间，许多员工子女来到双童与父母团聚啦！近日，后勤科在空中生态园第三教室特别组织了一场员工家属沟通会，让大家更好地了解公司以及相关的日常规范。

沟通会上，后勤科科长马梦丽以生动的案例，向家属们讲解了厂区安全注意事项和相关行为规范。现场气氛轻松融洽，其乐融融，接下来，就让吸管妞带领大家走入这场暑假家属沟通会吧！

家属们一起合影留念

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暑期家属沟通会

家庭团聚是人们的共同心愿，因此双童一直以来竭力为员工解决家庭入住问题，满足员工团圆的心愿，为长期住宿家属以及短期住宿家属都提供住宿。正值暑假，厂区里入住了不少新家属，此次家属沟通会也是因此展开。

沟通会上，后勤科科长马梦丽首先向员工及家属讲解安全注意事项和行为规范，她结合往年发生的真实案例，恳切地提醒员工及家属遵守安全规定，注意安全。同时还警示大家，暑期诈骗案件高发，尤其需要提高孩子们的防诈骗意识，对任何转账要求务必保持警惕，必须经过多重核实确认。

后勤科科长对员工和家属进行讲解

双童的党员同志们也积极参与其中，通过面对面的交流，党员们认真记录员工及家属提出的问题，并予以解答。当然现场也有比较害羞的小伙伴，也可以通过私聊后勤科科长的方式提问。

大家认真的听讲

会议结束后，大家漫步于空中生态园中，徜徉在绿色的海洋。员工们三三两两地聚集着，观赏着花园的美景。像这样的大家庭双童还有一百多个，而也是因为他们，公司才更欣欣向荣，多姿多彩。

会议结束后大家在空中生态园漫步

“妈妈，那个树上有果子，我可以尝一下吗”随着小朋友的出声，小径旁繁茂的梨树吸引了大家的注意。“当然可以，小朋友，这个花园就是我们员工的后花园，随便摘”，大家纷纷站在梨树旁摘起了果子，乐乐呵呵地分享收获的喜悦。

大家聚集摘梨子啦

家属沟通会之后，双童每月一次的生日会就要来啦，此次生日会，也邀请了家属们一起参加，共同观赏电影共享美食，其乐融融！在生日会上，大家也深深感受到了双童家文化的魅力，纷纷感叹："这样的企业关怀让我们倍感温暖，真正体会到了家的归属感。"

生日会上欢声笑语

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双童家文化

独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。双童的员工来自五湖四海，在外工作难免会挂念家中的亲人。往日，或因为父母务工繁忙，或因为孩子需要上学，父母孩子就无法团聚，这样的局面随着暑假的到来而打破，而这些孩子也被我们亲切地称为：小候鸟。

双童考虑到家属的住宿问题：专门打造了几种不同类型的员工寝室，有双人间、单人间、夫妻间、套间等等，不止是对长期住宿的家属关怀，也给这些短期住宿的小朋友们的保障。

简单的小幸福

不同宿舍型号满足员工多样需求

此外，双童除了免费给员工提供住宿餐饮，也支持员工的家人一起在餐厅就餐，员工家属在食堂就餐仅收取一半成本费用，使大家免除做饭的劳累，更好地品味团聚的喜悦！

大家齐聚食堂，分享美食

而且小孩若有入学公立学校的需求，双童也会竭力解决。孩子是一个家庭的未来，而对员工而言，后顾之忧解决了，才能更好地将身心投入到工作之中。

在厂区玩耍的小朋友们

——点击看楼总分享——

正因为我们秉持着以心换心，将员工放在心上，真正把员工的难题解决了，员工才会把双童当成自己的家，才愿意为自己的家不断奋斗着，不断创造价值，这也是让双童持续31年，始终保持快速的发展的关键所在。

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