走进京瓷,
走近“经营之神”稻盛和夫
——点击视频,走进京瓷——
参观京瓷,其实最重要的不是观看琳琅满目的产品并为之惊叹,而是感受、学习京瓷的文化,因为文化才是京瓷的灵魂。在整个展馆内,同学们随处可以感受到稻盛和夫先生“敬天爱人”的经营理念,“6个精进”和“经营十二条”都被放在了最显眼的位置。
楼老师也借此机会再次提醒大家一定要重视企业文化:“文化是企业最底层的战略,也是企业一切经营决策的依据和源头。”其实,在《创新思维 认知迭代》模块中,楼老师就通过实战课堂的形式,走入双童的角角落落感受对人文的重视。
100年,4代人,只做“染黑”一件事
京都纹付株式会社
京都纹付株式会社初代目荒川金之介1915年在京都创立染坊,到目前为止已经是第4代了。
在扩大自身品牌影响力的同时,京都纹付还搭建了线上下单系统,为全球用户提供了定制专属极致黑的服务,展现了京都纹付在传统工艺与现代技术结合下的转型与升级。京都纹付的创新和转型使得它成为了众多染黑企业中唯一存留的一家。
在第三期“弟子班”第二模块《创新思维 认知迭代》中,楼老师也曾反复强调:企业要时刻保持“创新意识”,因为在当下的产业环境下,只有持续创新才能实现持续经营!
或许当时大家对为什么能满足人性内在“喜新厌旧”的只有“创新”,企业发展有效的增长引擎也只有“创新”内容还有有所疑惑,但当亲眼看到、亲身体会到京都纹付株式会社的成长时,同学们一定理解了楼老师的用心,学习的意义在此刻形成了完美的闭环。
学员反馈(部分)
无论是京瓷集团对文化的重视、稻盛先生“敬天爱人”的思想,还是京都纹付株式会社以传承与创新并重的经营理念,都给同学们带来了不同程度的启发,也让大家对往期“弟子班”的课程内容有了新的理解。因此,在企业研学之旅结束后,学员们纷纷用文字记录下了自己的感悟和体会:
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部分学员在日本研学结束后,迅速将所学知识带回企业,并立即为团队成员转训,让他们也一起学习一起进步,使得新知识在企业内快速传播,实现从个人成长到集体进步的有效转化!
如果你也想在楼仲平老师的陪伴下获得个人和企业的成长,欢迎走进第四期「楼仲平思享荟」课堂,楼老师将萃取自己一生都在践行的“中国式管理”精髓,毫无保留掏家底分享“双童”31年经营所形成的管理体系,帮助创业者提升商业认知和管理技能,助力学员企业成长为行业隐形冠军!
隐形冠军楼仲平思享荟
楼仲平全程陪伴成长
一起打开视野与认知世界的大门
第四期将于5月6日开学
仅剩最后一个席位
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