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【留言前三送敲糖帮礼盒】运送鸡毛的路上险象迭生!末代货郎楼仲平告诉你“鸡毛换...
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创造奇迹!“双童”创业平台2021整体销售增长突破50%!主动应对下、再难都...
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双童:员工跨年、玩嗨了!福利多多!祝福多多!红包多多!喜笑颜开乐不停~哈哈哈...
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惊呆了!一根吸管可以做成上千个品种!百米文化长廊为你解密@双童 的破界创新!
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为什么年轻人不愿意到工厂?看@双童 如何通过组织激励留住新生代员工!
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双童:突破“隐含假设”,不花一分钱将“一根吸管”的双童品牌传遍大江南北
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楼仲平:凭什么要求员工对企业忠诚?所谓“忠诚”并非是员工要一辈子留在企业!
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重磅!金华首家!“双童”荣获管理界顶级奖项:2021纪念彼得•德鲁克“中国管...
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冬至吃饺子、员工心里暖!任何一个时节,“双童”的心里都有员工!
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【留言前二送红糖礼盒】“鸡毛换糖”中如何解决衣食住行?末代货郎楼仲平亲述鸡毛...
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开启预约!管理学顶级盛会!@楼仲平 诚邀您参加纪念彼得·德鲁克中国管理线上论...
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楼仲平:“工匠精神”真的是尽善尽美吗?数字化时代如何正确理解极致的专注?
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双童“最美工匠”上新了!他们的笑容是百米文化长廊上最大的亮点!
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【红糖礼盒免费送】“鸡毛换糖”中货郎要守哪些规矩?末代货郎楼仲平告诉你“鸡毛...
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重磅 |《新京报》入世20周年专题:用一根吸管讲出中国变迁故事!
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企业到底需要怎样的“关系”?双童百米文化长廊全新篇章为你揭秘(1)
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双童:节能降耗又有大动作,这下“水电都不要钱”!
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【留言前三送红糖礼盒】“鸡毛”换来干什么用?末代货郎楼仲平告诉你鸡毛换糖背后...
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双童:拆掉部门之间的“围墙”,把老板“赶出”独立办公室!让组织关系更开放
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双童:五星级的硬件反而成本更低?yes!理解成本要用“长期主义”!时间是最大...
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楼仲平:参与标准制定是企业的重要投资
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楼仲平:把货郎担“挑”到了北京大学MBA的讲台!探寻义乌“草根教授”的逆袭之...
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生物降解饮用吸管国家标准发布,从此有标可依!
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【留言前三送红糖礼盒】义乌货郎“出六进四”的生意经:末代货郎楼仲平再诉鸡毛换...
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