吸管妞导读
在楼仲平·思享荟第二模块课程《创新思维与认知迭代》中，楼仲平老师通过大量的思维认知训练和推理演绎，帮助同学们认识创新、理解创新、学会运用创新；李二桥老师则通过详细拆解“五大创新方式”在双童的运用，鼓励大家打破思维惯性，勇于创新，为企业发展创造新的有效的增长！
吸管妞导读
在楼仲平·思享荟第二模块课程《创新思维与认知迭代》中，楼仲平老师通过大量的思维认知训练和推理演绎，帮助同学们认识创新、理解创新、学会运用创新；李二桥老师则通过详细拆解“五大创新方式”在双童的运用，鼓励大家打破思维惯性，勇于创新，为企业发展创造新的有效的增长！
《中西方文化和思维差异》
01| 归根溯源：
从地理地貌和历史变迁浅析中西方的差异
02| 社会关系：
儒家文化影响下形成人伦道德和人际关系
儒家文化作为中国传统社会的正统思想，是中国文明之根，每个国人的血脉里都天然存在着儒家文化的基因，所以通过儒学，便可以透视中国，通过儒家文化影响下形成的人伦道德和人际关系，就能看懂中华民族，认识真实的自己。
自汉代开始“罢黜百家，独尊儒术”后，儒家就成为统治中国的思想支柱，成为官方正统，是封建社会维护中央集权统一的工具，“儒释道”三家合一之后，同为政权服务，更是避免了宗教的割裂和思想的竞争，这也让中国社会一直无法形成多元思想。
而且，“儒家”的话语多围绕人伦关系展开，注重人际关系、社会秩序和家国情怀，以血缘关系为纽带，将“血亲文化”“熟人文化”注入了国人的基因，并形成了森严的伦理等级，即内外有别、上下有序和天下观念，从而达成社会的和谐、稳定。“家国文化”的天然封闭性让“士农工商”成为传统中国核心的社会结构，以农为本，重农抑商是基本国策，形成了与西方社会截然相反的主流群体。
但文化的初期是生存的结构，文化的后期则是生存的遮蔽。儒家文化的“家国天下”构建了稳定的社会秩序，维持了中国古代两千多年的封建统治，但在后期却成了中国迈向近现代文明的转型阻力。
因为在“熟人文化”下产生的社会结构和人际关系，使得中国文化底层都是“亲、近、情”，导致中国在近代推进现代化过程中，很难产生开放的思维，在现代企业经营中很难接受规范管理的规则和契约。同时，中国文化在意识上的规避风险，思想上维护等级、崇信权威、追求面子，更是在很大程度上对学术研究和企业经营产生了巨大的遮蔽！
楼老师在课上引用的历史案例都有力证明了这点：乾隆皇帝要求英使行“跪拜礼”并拒绝双方互通贸易和咸丰皇帝因外交礼仪冲突激化矛盾，成为导致“火烧圆明园”的导火索，封建统治者的固执让中国与近代文明的世界慢慢脱轨；而日本面临同样境遇时，因未受文化的遮蔽，通过“明治维新”，快速走上了资本主义道路；包括今天义乌的成就，也是义乌商人主动打破了文化遮蔽，通过“鸡毛换糖”才闯出了全球小商品之都！
所以，正如楼老师在课上所言：“对母体文化的批判，是为了生发出更大的力量。”尊重传统也不等于固守传统，企业家一定要主动打破母体文化的遮蔽，用更多元视角看待世界，在文化交融中重塑思维的边界，在“破”与“立”的不断循环中，带领企业成为行业“隐形冠军”！
下期内容预告：
文化的初期是生存的结构，文化的后期是生存的遮蔽。儒家文化的“家国天下”构建了稳定的社会秩序，却也成为了中国迈向现代文明的桎梏。
下篇，楼老师将为大家细细解读，为什么近代科学革命产生在欧洲而不是中国，以及中国母体文化对语言文字、思维的影响，帮助同学们树立更“包容而宏大”的世界观，形成认识世界的“多元思维”，从而给工作和生活带来更好的选择和判断。敬请期待！
关于【隐形冠军楼仲平思享荟】
【隐形冠军楼仲平思享荟】是在原【楼仲平隐形冠军私享会】上进行的全新升级，旨在为更多中小民营企业家传播商业哲科思维、共享经营管理智慧、荟集优质资源圈层。
也是楼总唯一一个全面系统交付47年创业历程的经验总结和思维模型的课程。全年6期课程，楼老师24天深度陪伴，从战略到组织，从创新思维到企业家精神，帮助你的企业全方位升级。
为什么要跟楼仲平老师学？
中国社会经济历经几十年发展，经历了粗放经营的“原始积累”阶段，做强做大的“快速发展”阶段。现阶段已进入到“专精特新”转型和创新阶段，真正能挨过一个个经济寒冬并实现基业长青的企业，一定是极致专注，并在某一细分领域处于绝对领先地位的隐形冠军和产业小巨人。
企业持续发展过程中漫长的冠军之路，需要标杆企业和良师益友的指引与陪伴，而找老师，不要找见识过的老师，而要找建设过的老师！同时具备实战型、认知型、成长型特质的老师是不二选择，而楼仲平老师恰恰具备了上述各项的所有条件。
报名入学，还将获得：
作为中国细分行业隐形冠军企业，“双童”31年持续的创新和转型，经历了从“作坊企业—专精特新--隐形冠军—第二曲线”的全生命发展周期，更懂得中小企业在“隐形冠军”之路中各个阶段遇到的痛点、难点。
所以，入学“隐形冠军楼仲平思享荟”之后，项目组会将“双童”积累了31年、包含了销售、生产、行政、人力资源、品控、安全、文化管理、财务和后勤等9大板块，近600份管理规范文件，全部打包给学员，帮助学员企业能够全面借鉴双童管理经验、少走弯路、少踩坑！
如果你是创业者、学习者、思想者，希望在经营领域有更深的思考和洞察，那么《隐形冠军楼仲平思享荟》就是为你量身定制，欢迎扫码咨询第四期《隐形冠军楼仲平思享荟》！
隐形冠军楼仲平思享荟
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第四期楼仲平“弟子班”
2025年5月开学
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02| 社会关系：
儒家文化影响下形成人伦道德和人际关系
儒家文化作为中国传统社会的正统思想，是中国文明之根，每个国人的血脉里都天然存在着儒家文化的基因，所以通过儒学，便可以透视中国，通过儒家文化影响下形成的人伦道德和人际关系，就能看懂中华民族，认识真实的自己。
自汉代开始“罢黜百家，独尊儒术”后，儒家就成为统治中国的思想支柱，成为官方正统，是封建社会维护中央集权统一的工具，“儒释道”三家合一之后，同为政权服务，更是避免了宗教的割裂和思想的竞争，这也让中国社会一直无法形成多元思想。
而且，“儒家”的话语多围绕人伦关系展开，注重人际关系、社会秩序和家国情怀，以血缘关系为纽带，将“血亲文化”“熟人文化”注入了国人的基因，并形成了森严的伦理等级，即内外有别、上下有序和天下观念，从而达成社会的和谐、稳定。“家国文化”的天然封闭性让“士农工商”成为传统中国核心的社会结构，以农为本，重农抑商是基本国策，形成了与西方社会截然相反的主流群体。
但文化的初期是生存的结构，文化的后期则是生存的遮蔽。儒家文化的“家国天下”构建了稳定的社会秩序，维持了中国古代两千多年的封建统治，但在后期却成了中国迈向近现代文明的转型阻力。
因为在“熟人文化”下产生的社会结构和人际关系，使得中国文化底层都是“亲、近、情”，导致中国在近代推进现代化过程中，很难产生开放的思维，在现代企业经营中很难接受规范管理的规则和契约。同时，中国文化在意识上的规避风险，思想上维护等级、崇信权威、追求面子，更是在很大程度上对学术研究和企业经营产生了巨大的遮蔽！
楼老师在课上引用的历史案例都有力证明了这点：乾隆皇帝要求英使行“跪拜礼”并拒绝双方互通贸易和咸丰皇帝因外交礼仪冲突激化矛盾，成为导致“火烧圆明园”的导火索，封建统治者的固执让中国与近代文明的世界慢慢脱轨；而日本面临同样境遇时，因未受文化的遮蔽，通过“明治维新”，快速走上了资本主义道路；包括今天义乌的成就，也是义乌商人主动打破了文化遮蔽，通过“鸡毛换糖”才闯出了全球小商品之都！
所以，正如楼老师在课上所言：“对母体文化的批判，是为了生发出更大的力量。”尊重传统也不等于固守传统，企业家一定要主动打破母体文化的遮蔽，用更多元视角看待世界，在文化交融中重塑思维的边界，在“破”与“立”的不断循环中，带领企业成为行业“隐形冠军”！
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文化的初期是生存的结构，文化的后期是生存的遮蔽。儒家文化的“家国天下”构建了稳定的社会秩序，却也成为了中国迈向现代文明的桎梏。
下篇，楼老师将为大家细细解读，为什么近代科学革命产生在欧洲而不是中国，以及中国母体文化对语言文字、思维的影响，帮助同学们树立更“包容而宏大”的世界观，形成认识世界的“多元思维”，从而给工作和生活带来更好的选择和判断。敬请期待！
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一起听听学长、学姐们的反馈：
为什么要跟楼仲平老师学？
中国社会经济历经几十年发展，经历了粗放经营的“原始积累”阶段，做强做大的“快速发展”阶段。现阶段已进入到“专精特新”转型和创新阶段，真正能挨过一个个经济寒冬并实现基业长青的企业，一定是极致专注，并在某一细分领域处于绝对领先地位的隐形冠军和产业小巨人。
企业持续发展过程中漫长的冠军之路，需要标杆企业和良师益友的指引与陪伴，而找老师，不要找见识过的老师，而要找建设过的老师！同时具备实战型、认知型、成长型特质的老师是不二选择，而楼仲平老师恰恰具备了上述各项的所有条件。
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所以，入学“隐形冠军楼仲平思享荟”之后，项目组会将“双童”积累了31年、包含了销售、生产、行政、人力资源、品控、安全、文化管理、财务和后勤等9大板块，近600份管理规范文件，全部打包给学员，帮助学员企业能够全面借鉴双童管理经验、少走弯路、少踩坑！
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