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年末加课,再次爆满!第135期《双童文化研学班》吸引全国各地创业者!探寻巨变环境下如何穿越经济周期?
时间:2024-12-28    来源:文宣科     阅读1083次   



吸管妞导读

时至岁末,创业者朋友学习热情丝毫不减!就在昨日,双童商学院再次加课,向从全国各地赶来的近百位学员顺利交付了第135期《文化研学班》!本期研学班是本月的第二期,也是应广大学员的强烈要求而在年前特意增设的!





实际上,双童今年已累计交付了30000+人次的课程学习,这些学员当中有刚起步的创业者、也有整个公司的核心团队,他们对“双童”抱着好奇心,从全国各地齐聚义乌,共同探寻在巨变环境下,企业如何《穿越周期、韧性成长》








01 创新驱动,智领未来




在讲解员的引导下,学员们首先走进中国吸管博物馆,这里陈列着双童从初代纸质吸管到现代可降解吸管等各类成品吸管,生动展现了吸管产业的演变与革新。通过讲解员的介绍,学员们对吸管的历史、现在和未来趋势有了更为深入的了解!




学员们不仅近距离感受了吸管的发展历程,还深刻体会到了产品创新和错位竞争思维模型所带来的巨大能量。双童通过创新与个性化定制,成功拉开了与传统吸管的差距,并保证了企业经营的利润,为大家提供了宝贵的借鉴意义。

近距离参观近千个品种的吸管世界

在双童的集体办公室,学员们领略了双童独特的开放式一体化办公模式。这种办公模式打破了部门壁垒,实现了紧密配合与高效协作,使工作更加便捷高效。同时,“权随责走,人随事动”的办公理念也助力各项事务的高效推进。



而在三楼双童创业共享平台,每一间集体办公室都孕育着一个小而精的创业体!“双童”从2016年感知到吸管行业触碰到产业链顶端时,就开始寻求发展的“第二曲线”,并于2018年正式成立了双童创业共享平台,创新性地推出了具有“双童”特色的“自主制创业裂变机制”

凭借自主制创业裂变机制,双童创业平台已成功孵化出16家创业体和26个经营体,赋能了一大批优秀管理者向创业者的转变。现场交流环节,创业体总经理向学员们分享了组织变革的实操经验和自主制创业裂变模式的底层逻辑,及其背后的故事。




此外,在双童的全封闭无尘生产车间,学员们参观了吸管的制作、包装过程,目睹了先进的生产设备和高效的研发流程,和“双童”不追求高自动化流水线的深层考量背后的“小客户原则”该原则是“双童”第一个管理案例出现在美国《商业周刊》杂志。

在“双童”不采用高自动化的流水线的生产车间





02 文化润心,铸就品牌




走过百米文化长廊,学员们仿佛踏入了一段浓缩的历史长河,这里不仅记录了义乌市场环境的风云变幻,更生动展现了双童从无到有、从小到大的壮丽历程。

“双童”百米文化长廊的精彩内容
让学员忍不住拍照记录


企业文化是企业发展的灵魂和基石,是塑造品牌形象、提升品牌价值的关键因素。双童期望通过本次游学,学员们能更加注重文化内涵的深度挖掘和传承,打造具有鲜明特色和深厚底蕴的品牌形象,为企业的长远发展注入强大的文化动力。






03 绿色工厂,极致利用




双童作为“国家级绿色工厂”,在标志性大樟树和景观鱼池下,巧妙构建了废水循环和中水回用系统,实现了员工生活废水的高效二次利用,环保的同时也为企业节省生产成本。这一系统让学员们更能真切地意识到双童“长期主义的发展理念”,了解到建于20年前的节能降耗系统是如何运行的!




除了水资源的极致利用,双童在土地资源上也秉持着物尽其用的原则。在新厂七楼的屋顶建造了约5000㎡的空中生态园,这也是“双童”的另一张名片!

这个时节来“双童”正是好时候,长在屋顶的二三十棵橘子树、柚子树,挂果超多!远远望去,黄澄澄一片,橘子、柚子压弯了枝头!


 

远远望去,屋顶花园黄澄澄一片




04 穿越周期,韧性成长




现场课堂结束后,学员们以小组为单位,分享了他们在游学过程中的收获、遇到的困惑以及可以借鉴的经验。在这一过程中,也加深了同班同学的深度链接。





同学们的复盘总结后,“双童”创始人楼仲平登台为大家带来《穿越周期、韧性成长》主题课程分享。只有当潮水退去的时候,才知道是谁在裸泳。在市场红利期,或许可以“浑水摸鱼”,但是当下我们正在经历一个又一个低迷市场,内耗内卷的风暴业态, 需要企业拿“真本事” 亮剑,才能穿越萧条期,破局重生!


楼老师希望通过分享对自己和双童成长周期的案例进行归纳、不断探索和分析,能够帮助现场的创业者理解周期规律、突破心智、开门破圈,从而带领自己的企业突破周期,韧性成长。


楼老师介绍面对当下制造业创新红利消失、人力成本不断攀升等环境下,双童毅然选择突破路径依赖,通过自创的裂变机制完成商业模式的转型升级,让在座的创业者十分感兴趣,希望能够将这种模式复制到自己的企业里。所以在互动环节,纷纷现场提问!

 
互动环节,学员们纷纷举手提问

楼老师在分享的尾声为同学们送出寄语:创业者要保持“活性”与“活力”,穿越周期的终极目的,不是“苟且偷生”,而是“基业长青”。希望本次游学能够激励大家在新的一年里让企业有新的改变、以全新的面貌再出发!


认真听课的学员们

生怕遗漏了任何一个关键信息


下一期【双童文化研学班】将在2月16日开班,欢迎创业者带着团队一起走进义乌、走进“双童”!共同学习,保持思想的同频!与百位创业者一起花上一整天的时间,亲身走进“双童”的各个角落,找到赋能自己企业成长的思路!

当然,如果你正在计划组织企业商协会活动,欢迎考虑单独组团来“双童”,我们还可以个性化定制游学哦~


与其走马观花,不如深度研学
新一期:2月16日

扫码报名双童研学







 
 
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