12月16日晚上7点半整，我们第111期的集体员工学习会在九楼阁准时开讲！主持人吸管妞担任开场主持工作，担纲主讲的是当家人楼仲平。自从出了那一套的企业手册后，我们的讲师们可算有教材了，每次讲课都围绕着这几本书来分享，昨天的学习会自然也不例外，当家人楼总为我们带来了《双童经营哲学》的第三课。

学习会开场环节

因为有了教材，又要求讲内部的制度和哲学，自然是偏枯燥的。讲师楼总经过前两堂课程的经验后，显然对这个课应该如何讲授已经轻车熟路。通过对每一条制度进行详细的讲解和说明，让员工们不再把这些制度、观念视为教条刻板的东西，而是实实在在从企业中提炼出来的文化力。

当家人楼总正在激情讲课中

他通过各个例子来阐述公司里的各种制度和现象。比如：公司里一年四季都挂满了柚子，为什么没有人去摘呢？公司里亲属关系应该如何处理？客户如果请你吃饭唱歌应该如何处理？这些问题一经提出，便引发了大家的热烈讨论。看，这个现场像是沉闷的样子吗？

讲师楼总、主持人吸管妞配合默契与员工互动

如此一来，本来沉闷的课题也能在讲师和双童人的互动配合下，变得妙趣横生！自然也少不了对讲师的鼓励啦！当家人楼总却说，以后我的课不设讲师红包，把红包都化为对员工们的感谢，通过微信群红包方式鼓励员工们更加积极参与互动！于是，楼总又一次担当了“散财童子”，现场又掀起了一阵热潮！

学习会现场盛况